圖為大會會場
4月23日，公司隆重召開二屆三次職代會暨表彰動員大會。大會審議通過了行政工作報告、2012年工會經費收支情況報告、2012年度業務招待費使用情況報告、2013年生產經營建議計劃草案的說明和2013年度工資協議草案，現場簽訂了2013年工資協議，對在2012年工作中涌現出的60個先進集體及121名先進個人進行了表彰。
在上午召開的職代會上，總經理劉建軍作了行政工作報告。報告全面回顧了2012年各項工作，明確指出了2013年的總體要求和2013年主要生產經營目標，并從八個方面對公司新一年的生產經營工作進行了部署和安排：原鹽生產要有新舉措；原鹽銷售要有新突破；溴素產銷要創新業績；食鹽產銷要有新起色；臨港產業要有新發展；企業管理要上新臺階；端正思想，轉變作風，凝心聚力，支持一線；全力保證職工收入和福利發放。
在規劃發展部部長李治河作了《公司2013年生產經營建議計劃（草案）的說明》后，大會進行了分團討論。代表們分別結合公司發展實際，踴躍建言獻策，提出提案27件，建議13條。大會通過了大會決議。總經理劉建軍代表企業與職工方代表、工會主席李金營現場簽訂了2013年工資協議。
在下午的表彰動員大會上，副總經理王化池宣讀了《關于表彰2012年度先進集體、先進個人的決定》。對在2012年工作中涌現出的先進集體和先進個人進行了隆重表彰。陳國新、李東亮、荊學峰分別代表先進單位、安全生產先進單位和先進個人作了表態發言。董事長、黨委書記趙代勇，總經理劉建軍分別與各二級核算單位黨政負責人簽訂了經營目標責任書。
董事長、黨委書記趙代勇在講話中提出要全面做好六個方面工作：一是解放思想、堅定信心，增強企業發展的責任感；二是強化責任，深挖潛力，努力向管理要效益；三是融入中心，推進“三優”工程，增強黨建工作活力和實效；四是腳踏實地，與時俱進，切實改進工作作風；五是以人為本，保障權益，努力提高民主管理水平；六是突出重點，狠抓落實，努力實現企業各項工作全面發展。趙代勇要求，全公司干部職工要把智慧和力量凝聚到全面落實二屆三次職代會的決策部署上來，堅定企業發展信心，切實轉變工作作風，以飽滿的熱情、扎實的作風，凝心聚力，開拓創新，為全面完成今年工作任務，開創公司各項工作新局面，實現公司科學發展而努力奮斗！
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